Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za zapošljavanje
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Specijalistu za zapošljavanje koji će se pridružiti našem timu i pomoći u privlačenju, selekciji i zapošljavanju najboljih talenata. Kao Specijalista za zapošljavanje, bićete odgovorni za celokupan proces zapošljavanja, od identifikacije potreba za novim zaposlenima do njihovog uspešnog uključivanja u tim.
Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa menadžerima različitih odeljenja kako biste razumeli njihove potrebe i razvili strategije za privlačenje kandidata. Takođe ćete koristiti različite metode regrutacije, uključujući oglašavanje poslova, pretragu baza podataka, društvene mreže i profesionalne mreže kako biste pronašli najbolje kandidate.
Jedan od ključnih aspekata vašeg posla biće vođenje intervjua i procena kandidata kako biste osigurali da su u skladu sa potrebama kompanije. Takođe ćete biti odgovorni za organizaciju i vođenje procesa selekcije, uključujući testiranja, procene i reference.
Pored toga, bićete uključeni u razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja koje će poboljšati efikasnost i kvalitet procesa regrutacije. Očekuje se da pratite najnovije trendove u oblasti zapošljavanja i predlažete inovativne pristupe kako biste privukli i zadržali najbolje talente.
U ovoj ulozi, važno je da imate odlične komunikacione i organizacione veštine, kao i sposobnost da radite u dinamičnom okruženju. Takođe je poželjno da imate iskustvo u radu sa alatima za regrutaciju i bazama podataka kandidata.
Ako ste strastveni u vezi sa zapošljavanjem i želite da doprinesete rastu i uspehu kompanije kroz privlačenje vrhunskih talenata, ovo je prava prilika za vas!
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Vođenje celokupnog procesa selekcije i zapošljavanja.
- Saradnja sa menadžerima kako bi se identifikovale potrebe za novim zaposlenima.
- Korišćenje različitih metoda regrutacije za pronalaženje kandidata.
- Organizacija i vođenje intervjua i procena kandidata.
- Vođenje evidencije i baza podataka kandidata.
- Praćenje trendova u zapošljavanju i predlaganje poboljšanja.
- Obezbeđivanje pozitivnog iskustva kandidata tokom procesa selekcije.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u regrutaciji i selekciji kandidata.
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
- Poznavanje alata i softvera za regrutaciju.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Veštine analize i procene kandidata.
- Poznavanje zakona i propisa u oblasti zapošljavanja.
- Sposobnost rada u timu i samostalno rešavanje problema.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u regrutaciji i selekciji kandidata?
- Koje metode koristite za pronalaženje i privlačenje talenata?
- Kako procenjujete da li je kandidat odgovarajući za određenu poziciju?
- Kako se nosite sa izazovima u procesu zapošljavanja?
- Koji su vaši omiljeni alati i softveri za regrutaciju?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata tokom selekcije?
- Kako pratite najnovije trendove u zapošljavanju?
- Možete li podeliti primer uspešnog zapošljavanja koje ste realizovali?
