Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za zapošljavanje
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalistu za zapošljavanje koji će se pridružiti našem timu i pomoći u identifikaciji, privlačenju i zapošljavanju najboljih talenata za našu organizaciju. Kao specijalista za zapošljavanje, bićete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja koje će osigurati da privučemo kvalifikovane kandidate koji odgovaraju našim potrebama. Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa menadžerima za zapošljavanje kako biste razumeli njihove potrebe i zahteve, kao i vođenje procesa selekcije kandidata. Idealni kandidat će imati iskustvo u regrutaciji, odlične komunikacione veštine i sposobnost da radi u dinamičnom okruženju. Takođe, očekujemo da budete proaktivni i inovativni u pristupu zapošljavanju, koristeći različite kanale i alate za privlačenje kandidata. Ako ste strastveni u vezi sa ljudima i imate želju da doprinesete rastu i uspehu naše kompanije, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Saradnja sa menadžerima za zapošljavanje radi razumevanja potreba.
- Vođenje procesa selekcije kandidata.
- Korišćenje različitih kanala za privlačenje kandidata.
- Organizacija i vođenje intervjua.
- Održavanje baze podataka kandidata.
- Praćenje trendova na tržištu rada.
- Izveštavanje o rezultatima zapošljavanja.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutaciji ili sličnim poslovima.
- Odlične komunikacione veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Proaktivnost i inovativnost.
- Poznavanje različitih alata za zapošljavanje.
- Sposobnost rada u timu.
- Visok nivo organizacionih veština.
- Poznavanje zakona o radu.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj pristup zapošljavanju?
- Koje alate koristite za privlačenje kandidata?
- Kako se nosite sa izazovima u procesu selekcije?
- Možete li nam dati primer uspešnog zapošljavanja koje ste vodili?
- Kako održavate motivaciju u dinamičnom okruženju?
